오늘은 최저신용자 특례보증 추가대출에 대해 알아보려고 합니다. 해당 대출은 말 그대로 저신용·저소득자, 햇살론15 거절 당한 최저신용자를 상대로 최대 1,000만원까지 대출이 가능한 서민금융대출 상품으로 아래 대출 자격 및 한도 확인하고 바로 신청해 보시기 바랍니다.
최저신용자 특례보증 신청
대출 신청방법은 모바일 서민금융진흥원 앱을 통한 비대면 온라인 방식과 방문 신청 방식 두 가지가 있습니다.
온라인 신청
모바일 서민금융진흥원 앱을 통해 아래와 같은 순서로 신청할 수 있습니다.
- 서민금융진흥원 앱 실행
- 최저신용자 특례보증 선택
- 자격조회 및 보증신청
- 금융교육 이수
- 보증약정 체결
- 협약은행 대출신청
서민금융진흥원 앱 설치가 안되어 있다면 아래를 통해 간편하게 신청하시기 바랍니다.
방문신청
온라인 신청이 어려운 분들은 서민금융통합지원센터에 방문하여 신청할 수 있습니다.
그럼, 해당 대출자격부터 대출한도, 금리, 기간, 상환방식, 추가대출 순으로 빠르게 핵심만 알려드리겠습니다.
함께 보면 좋은 글
✅ 정부지원 서민금융진흥원 햇살론 대출 총정리
✅ 제1금융권 무직자 비상금대출 총정리
대출자격
최저신용자 특례보증 대출자격은 햇살론15 보증이 거절된 자로 아래 신용평점과 소득을 충족해야 합니다.
- 신용평점 하위 10%
- NICE 724점 이하, KCB 670점 이하
- 연소득 4,500만원 이하
본인의 신용평점은 아래 NICE 홈페이지를 통해 간편하게 확인해 볼 수 있습니다.
신용평점에 맞는 등급확인은 아래를 확인해 보시기 바랍니다.
상품내용
최저신용자 특례보증은 대출한도는 최대 1,000만원, 연 금리 15.9%로 구체적인 상품 내용은 다음과 같습니다.
대출한도 | 최대 1,00만원 |
적용금리 | 연 15.9% |
대출기간 | 1년 (최장 6년) |
상환방법 | 원리금균등분할상환 |
대출한도
대출 한도는 다음과 같습니다.
- 동일인 최대 1,000만원
- 최초 이용시 최대 500만원
최초 이용시 최대 500만원 한도로 받을 수 있으며, 이후 6개월 동안 연체 없이 정상적으로 이용하면 추가로 남은 한도 내에서 대출을 받을 수 있습니다.
대출금리
대출금리는 연 15.9%로 보증료가 포함된 단일금리입니다.
- 연 15.9%
- 보증료 포함, 단일금리
연 금리는 15.9% 단일금리로 보증료가 포함되어 있으며 우대금리 혜택도 있으니 아래 꼭 확인해 보시기 바랍니다.
대출기간 및 상환방식
- 대출기간 : 1년 (최대 6년)
- 거치기간 1년(선택) + 상환기간 3년 또는 5년
- 원리금균등분할상환
- 중도상환수수료 없음
상환기간에 따라 우대금리 혜택이 달라 질 수 있으니 본인의 상황에 맞추어 상환기간을 정하시는 것이 좋겠습니다.
우대금리
대출금리는 연 15.9% 단일금리로 되어 있으나 아래 조건에 따라 금리 인하를 받을 수 있습니다.
- 성실상환 시 1년마다 금리인하
- 3년 선택 시 매년 3.0% 인하
- 5년 선택 시 매년 1.5% 인하
대출 후 상환기간에 연체 없이 이용하는 경우 상환기간에 따라 1.5% ~ 3.0% 금리 인하 혜택을 받을 수 있습니다.
최저신용자 특례보증 추가대출
- 추가대출 : 최초 대출 이용 후 6개월 이상 정상적으로 이용한 경우 추가 대출 1회 가능
- 반복이용 : 상환 완료 후에도 무제한 반복 이용 가능
최저신용자 특례보증은 최저신용자가 받을 수 있다는 장점 외에 추가대출 및 반복이용이 가능하다는 장점이 있어 이용이 자유롭다는 장점이 있습니다.
문의처
자세한 문의는 고객센터나 서민금융통합지원센터를 통해 확인해 보시기 바랍니다.
고객센터
- 국번없이 1397번
- 평일 09:00 ~ 18:00, 야간 18:00 ~ 20:00
서민금융통합지원센터
- 전국 서민금융통합지원센터
- 평일 09:00 ~ 18:00(토, 일요일, 공휴일 제외)
자주묻는 질문
Q. 연체이력이 많은데 신청이 가능하나요?
A. 최저신용자 특례보증은 연체자와 최저신용자를 위해 만등 상품으로 신청 가능합니다.
Q. 보증서 발급은 어떻게 진행되나요?
A. 보증서는 신용보증재단에서 심사 후 보증서가 발급됩니다. 보증약정은 비대면, 보증약정은 비대면으로 진행되기에 은행의 연락을 기다려보시기 바랍니다.
Q. 회사에 재직 확인을 하나요?
A. 아니오.